工行校园招聘(工行校园招聘信息)

中国工商银行安徽省分行成立于1984年，是安徽省内综合实力领先的商业银行，目前，共有各类分支机构549个，其中省分行本部1个、二级分行16个，二级分行营业部1个、支行531个，另设有500多个自助银行、517家智能银行、4300多台自助设备，员工总数12423人(截止2019年6月末)。为省内近19万对公客户和2300余万个人客户提供涵盖存贷款、银行卡、电子银行、代理业务、资金业务等十几大类、400多个业务品种的综合性金融产品和服务。在精神文明建设方面，我行是全省金融系统唯一一家省级文明行业。长期以来，我行高度重视人才的引进和培养工作，积极为青年人才成长创造条件。现诚邀2020届优秀毕业生加盟，我行期待与您一起同进步、共发展!

一、招聘机构

中国工商银行安徽省分行

二、招聘岗位(350人，其中：贫困大学生专项招聘计划15人)

职位详情，查看：http://ah.offcn.com/html/2019/09/278716.html

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(一)星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。

(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才;培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才;培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)科技菁英计划(提前批)。培养方向：软件开发、用户研究、产品设计类专业人才。目标定位成为各分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。

(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

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(五)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

三、工作地点

我行分支机构，详见附件1，请在报名时根据本人意愿选填。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2

五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

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文/安徽中公教育