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天津市公安局河北分局

公开招聘130名治安辅警公告

为进一步加强河北区的社区警务工作，夯实基层基础，经研究拟面向社会公开招聘男性治安辅警工作人员130名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

具体招聘计划见下表：

二、招聘条件

(一)、报考人员应当具备以下条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，遵守国家各项法律法规，无犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员。

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2、身体健康，五官端正，无精神方面疾病，无残疾、无重听、无口吃、无红绿色盲、无“三高”症、无颈、腰、脊椎疾病。本人及近亲属无精神病史。

3、男性，年龄在22周岁—35周岁 (1982年7月14日至1995年7月14日期间出生)，身高170CM及以上，不低于50公斤,实际体重不得超过标准体重的35% 。(见附件《身高体重标准表》)

4、根据工作需要能够实行弹性工作时间，随时夜班。

5、复员、转业军人、中共党员、全日制本科及以上学历、具有计算机专业人员优先考虑。

6、报考计算机相关岗位的，须熟悉计算机操作。

(二)、凡有下列情形之一者，不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4、曾被、辞退或开除公职的;

5、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的、旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

7、其他不宜从事招聘岗位工作的。

三、主要工作职责

从事警务辅助工作，治安管理巡逻、安全保卫、计算机操作等工作。

四、招聘流程

发布公告、报名、笔试、资格复审、体测(巡控岗位)、面试、体检、政审、公示。

五、发布公告、报名方式、时间及相关事项

本次招聘发布公告、报名、缴费均在天津市人才服务中心网上进行。

网址： www.tjtalents.com.cn

公告时间：2017年7月15日

报名时间：2017年7月20日9:00至7月25日16:00

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果。

六、笔试

笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。

《综合能力测试》主要测查应考者开展工作应具备的基本常识和公文写作水平。基本常识包括政治、经济、法律、社会、文化、科技、历史、管理及计算机知识等方面的内容。

笔试缴费及打印准考证时间：

2017年7月27日9:00至7月29日16:00

逾期系统关闭，无法缴纳笔试考务费及下载打印笔试准考证。

笔试时间：2017年7月30日上午9:00-11：00

进入笔试的考生缴纳笔试考务费每人45元。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

8月3日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。

七、资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加资格复审人员1:2的比例，确定进入资格复审人员名单。招聘岗位进入资格复审的人数达不到1:2比例时，按照该岗位进入资格复审的实际人数进行资格复审。

进入资格复审人员须持相关资格证书原件及复印件(包括：身份证、户口本首页及本人页、学历证、复员转业军人的复员证、中共党员(党组织关系所在支部开具的证明))到指定地点进行资格复审。

资格复审时间：2017年8月7日

上午9:00-11：00 下午14：00-17：00

资格复审地址：天津市北方人力资源顾问有限公司河北区分公司

天津市河北区水产前街28号(3526创意工厂院内)

对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，取消进入下一环节的资格。

八、体测

报考巡控岗位须体测，体测标准如下：

体测时间：2017年8月8日 (具体时间地点另行通知。)

体测合格者进入面试。

九、面试

(一)面试形式：结构化面谈

面试时间：2017年8月13日

面试时间地点及具体安排详见《面试准考证》

进入面试的考生缴纳面试考务费每人45元。

面试缴费及打印准考证时间：

2017年8月10日9:00至8月12日16:00

逾期系统关闭，无法缴纳面试考务费及下载打印面试准考证。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

(二)总成绩的核算

总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。

十、体检

面试结束后，以总成绩从高分到低分排序(笔试成绩保留1位小数)，确定参加体检人员名单。若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。笔试成绩出现并列进入体检的，按照招聘条件中优先原则进入体检，条件相同情况一同进入体检。

1、巡控岗位：比照招聘人民警察体检标准。

2、计算机相关岗位：视力标准按矫正视力5.0以上，其他项目比照人民警察标准。

体检参照招录人民警察体检标准进行。体检费用由报考人员缴纳，体检时间和地点另行通知。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。

在体检过程中出现自动放弃和体检不达标人员的情况，可从报考同一岗位人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。

十一、政审

政审由天津市公安局河北分局组织进行。

在政审过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，可从报考同一岗位人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。

十二、公示

经政审合格后，由天津市公安局河北分局确定拟录用人员名单，在天津市人才服务中心网www.tjtalents.com.cn进行公示，公示期为5天。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

十三、聘用及薪酬待遇

被聘用人员由天津市公安局河北分局按照治安辅助力量的管理规定进行日常管理和考核。被聘用人员试用期为2个月，试用不合格的取消聘用资格。试用合格人员与派遣单位签订劳动合同。

聘用人员每人每月发放工资2600元左右(五险一金后实发)。

特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试。无关，并请广大报考人员提高警惕。

报名咨询电话：86361571

监督电话：28013505

工作时间：9:00-12:00 14:00-17:00

天津市公安局河北分局

2017年7月15日

2017年天津银行信息技术岗招聘启事

天津银行成立于1996年。截止2016年末，注册资本60.7亿元，在全国设有6家中心支行、8家一级分行和5家二级分行，337家营业机构;出资设立了天银金融租赁有限公司，蓟县村镇银行、南阳村镇银行，以及宁夏和新疆自治区5家津汇村镇银行。

天津银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营定位，锐意进取，开拓创新，规范管理，成为我国银行业极具成长性的股份制商业银行之一。2016年3月30日，成功在香港联合交易所主板上市，成为天津市国有企业IPO募集资金最高和资产规模最大的上市公司，同时也是天津市第一家整体上市的市管企业。同年，发起设立的天银金融租赁有限公司正式对外营业，成为天津市第一家法人金融机构发起设立的金融租赁公司;获得全国首批投贷联动试点银行资格;重新调整了总行组织架构，对天津区域内营业网点辖属关系进行了调整，减少了管理层级，压缩了管理半径，可持续发展能力进一步增强。截止2016年末，全行资产总额达到6573亿元，其中客户贷款及垫款总额2079亿元;负债总额达到6156亿元，其中客户存款总额3655亿元。在英国《银行家》杂志最新排名中，天津银行一级资本计在全球1000家大银行中位列第211位。跻身全球银行品牌300强。

凭借优质的金融服务，天津银行赢得了社会各界的广泛赞誉，曾荣获银监会小微企业金融服务先进单位及2015年度社会责任最佳民生金融奖、2016年度中国城商行竞争力排名10强和卓越竞争力城商行10强等荣誉称号。

因业务发展需要，现总行信息技术部、法律与合规部、审计部面向社会公开招聘信息技术类岗位专业人才，诚邀有志之士加入!

一、总行信息技术部

应聘岗位基本条件：

1、年龄32周岁以下(含)，优秀者可适当放宽至35周岁。

2、初始学历应为国民教育全日制本科(含)以上。

3、取得与报名岗位相关的国家或国际认可的专业资格证书者优先考虑。

4、应具有良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，无违规违纪等不良行为记录。

5、应具有良好的心理素质，能承受较大工作压力;具备较强的风险意识、高度的责任感;具备强烈的组织观念、纪律观念、吃苦耐劳、精力充沛;具有较强的学习能力、执行能力、与人沟通能力和团队协作能力。

6、符合天津银行亲属回避相关规定。

7、凡是报名“工作地点为武清”的人员，需能胜任24小时轮班工作。

招聘岗位：

(一)系统管理类岗位

岗位职责：

1、负责小型机、PC服务器与存储系统的建设、维护、优化等工作;

2、负责小型机、PC服务器的安全管理，制定安全策略，设计防病毒、补丁更新、漏洞修补、主机加固等技术方案并实施;

3、负责制定小型机、PC服务器的日常管理监控策略;

4、负责对小型机、PC服务器与存储系统运行故障的分析、定位，联系维保工程师提供技术支持，确定并实施解决方案，尽快恢复生产;

5、负责制定小型机、PC服务器与存储系统应急恢复解决方案，并编写应急操作手册。

除上述基本条件外还应具备以下条件：

1、计算机及相关专业;

2、应具有3年以上计算机及相关专业的从业经验，特别优秀者可适当放宽从业年限;

3、熟悉计算机系统架构;至少熟悉一种主流操作系统(UNIX、Linux、Windows SERVER等);

4、熟悉数据存储知识，了解存储系统的管理;

工作地点：东丽、西青、武清

(二)系统软件管理类岗位

岗位职责：

1、负责中间件、数据库等系统软件系统的建设、维护、优化等工作;

2、负责制定中间件、数据库等系统软件系统的安全管理与技术术方案实施;

3、负责制定中间件、数据库等系统软件系统的日常管理监控策略，向系统运行团队及分行科技团队提供系统软件系统日常运维操作手册，并提供技术支持;

4、负责对系统软件系统运行故障的分析、定位，联系维保工程师提供技术支持，确定并实施解决方案，尽快恢复生产;

5、负责制订系统软件系统应急恢复解决方案，并编写应急操作手册。

除上述基本条件外还应具备以下条件：

1、计算机及相关专业;

2、应具有3年(含)以上计算机及相关专业的从业经验，特别优秀者可适当放宽从业年限;

3、熟悉ORACLE数据库、weblogic中间件。

工作地点：东丽或西青

(三)网络管理类岗位

岗位职责：

1、负责数据中心及灾备中心各个分区区域交换机、路由器等设备的管理及维护;

2、负责数据中心安全设备的运行维护，其中包括漏洞扫面、入侵检测审计等工作。

除上述基本条件外还应具备以下条件：

1、计算机网络、计算机通信及计算机相关专业;

2、需具有2年(含)以上网络工程师或相关IT专业的从业经验，特别优秀者可适当放宽从业年限;

3、应掌握计算机网络、信息安全方面的相关知识，对网络架构、信息安全系统应有深入的了解，应具备网络架构及信息安全系统规划的能力。

工作地点：东丽、西青、武清

(四)前端设备维护类岗位

岗位职责：

1、负责银行前端计算机及配套设备维护保养计划的制定工作，进度的追踪工作;

2、负责向各营业机构提供银行前端计算机及配套设备的维护保养指导、监督和服务性支持;

3、负责银行前端计算机及配套设备维保费用的管控工作;

4、负责银行前端计算机及配套设备维修的对外联络和相关协调工作。

除上述基本条件外还应具备以下条件：

1、计算机、电气自动化等相关专业;

2、从事设备保障管理工作至少2年(含)以上，特别优秀者可适当放宽从业年限;具有计算机、网络、电力、电气等设备维修维护方面的工作经历;

3、至少熟悉一种操作系统(UNIX、Linux、Windows等);

4、取得相关资格证书(如：网络认证、操作系统认证、电工操作维修证书等)者优先;

5、能熟练操作计算机、打印机等设备;能熟练使用各种常用测试工具及办公软件。

工作地点：东丽、西青、武清

(五)运行操作岗

岗位职责：

1、负责系统的运行与维护，完成日常业务操作;

2、负责数据机房的日常巡检;

3、负责同城及异地灾备中心数据机房的设备管理、维护及运行状态监控，发现异常情况及时向上级汇报并按流程解决;

4、实施业务连续性计划，执行全行性系统切换演练，保证系统安全运行;

5、负责数据机房各项安全制度的落实。

除上述基本条件外还应具备以下条件：

1、计算机、金融或相关专业;

2、应具有2年(含)以上计算机及相关专业的从业经历，特别优秀者可适当放宽从业年限;

3、能熟练操作计算机、打印机等设备，能够观察和判断中心机房内的基础设施状态、设备运行是否正常。

工作地点：武清

(六)软件开发岗

岗位职责：

1、参与需求分析、概要设计及详细设计编写，参与程序编写;

2、熟悉测试流程：主导单元测试、系统联调测试，对业务测试进行支持;

3、负责对上线问题进行技术支持;

4、负责对应用软件的版本进行管理;

5、参与各应用系统开发。

除上述基本条件外还应具备以下条件：

1、计算机或相关专业;

2、从事金融行业软件开发或相关IT专业2年(含)以上，具有银行从业经验者可优先考虑，特别优秀者可适当放宽从业年限;

3、具有一定的系统分析、设计能力;

4、熟悉Java、C等开发框架，熟练使用至少一门编程语言(Java或C);

5、熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流数据库及相关应用。

工作地点：东丽或西青

(七)系统分析岗

岗位职责：

1、负责系统及相关产品的需求分析、功能设计、接口设计、安全性设计等;

2、负责系统架构分析，制定软硬件的整体架构设计、数据库存储设计等;

3、针对相关需求(业务、技术两部分)的技术难题进行分析，并制定相关的解决方案;

4、参与制定系统设计及技术开发规范及技术标准;

5、配合项目经理进行技术方案制定及技术决策，进行技术风险评估;

6、负责对软件开发人员进行技术指导。

除上述基本条件外还应具备以下条件：

1、计算机或相关专业;

2、从事金融行业软件设计、开发5年(含)以上，具有丰富的系统设计、实施经验及带领团队完成大型项目的能力具有银行从业经验者可优先考虑，特别优秀者可适当放宽从业年限;

3、具有较强的逻辑分析能力、学习能力、沟通能力;

4、熟悉Java、C等体系结构，精通主流开发框架，熟练使用至少一门编程语言;

5、熟悉Oracle、Informix、SqlServer等主流数据库及相关应用。

工作地点： 东丽或西青

(八)数据管理类岗位

岗位职责：

1、参与数据仓库建设，完成各类数据类项目的技术可行性方案分析及设计;

2、负责全行数据质量管理工作，定期出具数据质量分析报告，协调相关部门对数据质量问题进行修正;

3、负责指定数据仓库各项管理制度、文档规范，定期出具数据仓库运行、维护报告;

4、负责数据标准化的制定与实施工作;

5、参与数据类项目、系统的开发;

6、负责编写各类数据类项目的规范性文档。

除上述基本条件外还应具备以下条件：

1、计算机及相关专业;

2、需具有3年(含)以上金融行业计算机软件或数据库开发工作经历，带领或参与金融行业数据平台实施的经验;特别优秀者可适当放宽从业年限;

3、具有一定的软件开发能力，熟悉银行业务、数据仓库模型及数据分析工具;

4、熟悉各类主流数据库，熟练使用SQL语句;

5、熟练使用至少一门编程语言(Java或C)进行程序编写。

工作地点：东丽或西青

(九)软件测试管理岗

岗位职责：

1、对业务测试的管理和缺陷跟踪;

2、对技术测试及压力测试进行管理;

3、对开发中心使用的测试工具进行技术支持;

4、组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成;

5、对上线前代码扫描进行管理;

6、负责对外包服务商的履职情况进行跟踪与评价;

7、优化和完善测试流程，建立符合部门需求的内部管理体制，并进行跨部门协调工作;

8、建立测试知识库，安排日常的组内培训和分享，完善整个部门测试知识体系。

除上述基本条件外还应具备以下条件：

1、计算机或相关专业;

2、需具有2年(含)以上软件开发经验或相关IT专业的从业经验，特别优秀者可适当放宽从业年限;

3、对软件项目管理、软件安全方面的相关知识应有深入的了解。

工作地点：东丽或西青

二、总行法律与合规部

招聘岗位：

信息科技风险管理及业务连续性管理岗

岗位职责：

负责信息科技风险相关管理及组织工作;负责业务连续性相关管理及组织工作。

应聘条件：

1、年龄35周岁(含)以下，初始全日制本科及以上学历，IT相关专业，重点院校本科生及研究生学历优先考虑;

2、从事金融工作2年以上，或从事相关岗位工作3年以上;

3、具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力，熟悉银行信息科技风险和业务连续性监管要求，了解银行相关业务规定，具有信息科技风险相关工作经验或相关专业认证者优先;

4、具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字写作能力及团队合作能力;

5、身体健康，品行端正，无不良记录，符合本行亲属回避相关规定。

工作地点：河西区

三、总行审计部

招聘岗位：

(一)系统审计岗

岗位职责：

1、了解和掌握信息科技方面制度规定及风险防控措施，负责与总行相关部门的交流沟通，及时掌握新业务;

2、负责制定信息科技审计方案和工作流程，牵头组织开展审前的业务培训;

3、按照既定的审计方案和审计要求、遵守审计流程，牵头组织实施系统审计，跟进审计发现问题的整改情况，完成审计档案的整理等工作;

4、负责完成数据分析与风险监测人员提交的协查任务。结合分管业务条线风险构成，提出内部审计系统建模需求;

应聘条件：

1、初始全日制本科(含)以上学历，信息科技相关专业;

2、年龄在35周岁(含)以下;

3、需具有3年(含)以上金融行业信息科技从业经验;

4、特别优秀者，条件可适当放宽。

工作地点：河西区

(二)系统管理与模型设计岗

岗位职责：

1、配合外部科技公司及行内业务管理部门开发、推广计算机辅助审计工具;

2、负责组织研制和开发、以及汇总分析审计人员提交的内部审计系统建模需求，与开发公司及科技部门沟通协调，并完成上线测试等工作;

3、负责审计业务系统维护、部门计算机硬件相关管理工作，协调解决日常内审系统的运行故障，确保内审系统安全、稳定运行。

应聘条件：

1、初始全日制本科(含)以上学历，信息科技相关专业;

2、年龄在35周岁(含)以下;

3、需具有3年(含)以上金融行业信息科技从业经验;

4、特别优秀者，条件可适当放宽。

工作地点：河西区

四、报名时间

2017年7月10日至2017年7月23日

五、报名方式

采取网上报名方式，报名者请在报名时间内填写《天津银行社会招聘报名表.xls》并发送至bankoftj@126.com，邮件标题“应聘部门+应聘岗位+应聘地区+姓名”。报名时请如实填写个人信息，并上传照片。

六、注意事项

1、上述岗位用工性质均为正式员工，录用后与天津银行签订劳动合同。

2、经审核符合条件者，将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，谢绝来电来访。

3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，本行有权取消录用资格

附件请阅读原文或电脑访问www.66rc.com输入编号220222查询

来源 | 天津人事考试信息网

编辑 | 李思琦