南充市人力资源网官网(2022年四川南充市委组织部公开选调公务员资格复审公告)
【#公务员考试#导语】2022年四川南充市委组织部公开选调公务员资格复审公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面无公务员频道为您实时做出的更新。 根据《2022年度南充市公开选调公务员公告》（以下简称《公告》）规定，现将南充市公开选调公务员资格复审有关事宜公告如下。 资格复审对象 根据《公告》规定，以笔试成绩从高分到低分的顺序，按3：1的比例确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。
(1)2022年四川南充市委组织部公开选调公务员资格复审公告
岗位聘用或任职文件及职位要求的其他有关证明材料原件及复印件1份。 近3年年度考核登记表复印件1份（加盖档案存放单位印章）。 资格复审注意事项 （一）资格复审须由考生本人现场参加。
（十五）完成市委、市政府交办的其他任务。（十六）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监督管理，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。（九）组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励工作，承担评比达标表彰等工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动。承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项。（十）贯彻落实事业单位人员工资收入分配政策以及企事业单位人员福利和离退休政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。
（十一）贯彻落实农民工相关政策，拟订农民工工作综合性政策和规划，协调解决农民工工作重点难点问题，维护农民工合法权益。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。（十二）负责人力资源和社会保障领域内的对外交流与合作工作。（十三）负责职责范围内的安全生产、职业健康、应急管理、生态环境保护和审批服务便民化等工作。（十四）承担办事机构设在市人社局的市委、市政府议事协调机构的具体工作。
组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
全文摘要：
会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。参考资料来源：中国政府网-南充市人力资源和社会保障局南充市人力资源和社会保障局的电话是多少啊。南充市人力资源和社会保障局地址：四川省南充市玉带中路二段111号（市内乘23路车可到）电话：0817-2805850南充市人力资源和社会保障局 南充市人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻执行人力资源和社会保障事业发展政策和有关法律、法规，起草有关规范性文件，拟订有关发展规划并组织实施和监督检查。
2020南充事业单位考试笔试成绩南充社保有反50元的吗南充市社保局在哪？南充市人力资源和社会保障局的电话是多少啊。南充市人力资源和社会保障局.南充市人力资源和社会保障局在哪2020南充事业单位考试笔试成绩2020南充事业单位考试笔试成绩需要考生去南充市人力资源和社会保障局官网进行查询。根据查询南充市人社局官网显示南充市人力资源和社会保障局，2020年下半年南充市及县(市、区)事业单位、中小学教师公开招聘考试笔试成绩已于2022年10月18日公布。考生凭本人身份证号码和姓名登录南充市人力资源和社会保障局官网查询。南充社保有反50元的吗没有。
最新规定如下：取消《南充市人力资源和社会保障局关于印发〈南充市医疗保险脱贫攻坚实施方案〉的通知》（南人社通〔2016〕391号）文件规定的贫困人口医疗保险补偿政策（财政全额代缴贫困人口参加城乡居民基本医疗保险保费、贫困人口“先住院、后结算”制度、对贫困人口实施“一完善、一降低、一取消、五增加”政策和贫困人口基本医疗保险倾斜支付政策）取消《南充市人力资源和社会保障局关于全市城镇基本医疗保险按病种付费标准的指导意见》（南人社发〔2011〕98号）《南充市发展和改革委员会南充市卫生和健康委员会南充市人力资源和社会保障局关于推进南充市公立医院按病种收费改革的通知》（南发改收费〔2017〕760号）《南充市人力资源和社会保障局关于医疗保险按病种付费相关工作的通知》（南人社通〔2018〕138号）和《南充市医疗保障局关于调整生育医疗病种收付费政策的通知》（南医保办〔2020〕28号）文件规定的按病种收付费政策。自然临产阴道分娩、计划性剖宫产两病种调整为按病种付费，付费标准暂按南医保办〔2020〕28号规定执行。取消《南充市人力资源和社会保障局关于城乡居民基本医疗保险门诊特殊疾病管理的通知》（南人社通〔2016〕441号）文件第四条规定的城乡居民门诊特殊疾病门诊费用最高限额每月800元以下（含800元）的,乙类药品个人不执行先期自付政策。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，落实职工工作时间、休息休假和假期制度，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格和职业技能多元化评价政策。指导、监督各级各类技工学校、民办职业培训机构按国家和省、市有关规定履行安全管理责任。
贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策、标准和基金管理监督制度，贯彻落实养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并参与建立全国统一的社会保险公共服务平台。拟订人力资源和社会保障信息化建设总体规划、年度计划，制定相关制度和规范并组织实施。指导督促企业参加工伤保险。
因考生自身原因造成信息遗漏或无法取得联系造成的后果，由考生自行承担。 本公告由市委组织部负责解释。各职位具体资格复审要求由选调机关负责解释（选调机关政策咨询电话详见附件1）。 市委组织部咨询电话：0817-2875188 1．2022年度南充市公开选调公务员资格复审地址及联系方式 2．考生健康登记表和健康书 原文标题：中共南充市委组织部关于2022年度公开选调公务员资格复审的公告 文章来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/808html。
扩展资料南充市人力资源和社会保障局：主要职责贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
(3)2o23省考南充多少分进面
（七）本次面试有关安排，将根据我市疫情防控总体部署和最新要求进行动态调整。请考生持续做好自我健康管理，随时关注疫情防控要求，严格按相关规定执行。同时密切关注南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏相关信息公告，并保持通讯畅通。
南充市社保局在哪？南充市社保局地址为南充市顺庆区玉带中路二段111号。南充市社保局南充市人力资源和社会保障局，为市劳动和社会保障局下属行政事务机构南充市人力资源和社会保障局，负责全市社会保险基金的征收和管理。机构职能制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设9个处室和直属单位，下设6个分局和13个社保站。全市社保系统实行垂直管理。
疫情防控事项 （一）请考生持续关注健康码状态，在资格复审时主动出示本人健康码、行程码、接受体温检测，同时持本人24小时内核酸检测阴性证明。经现场查验健康码、行程码、体温、核酸检测证明无异常者方可入场。 （二）核酸检测阴性证明时间以检测时间为准，非采样时间或证明打印时间。 （三）参加资格复审的考生，除身份确认按要求摘除口罩外，其余环节应全程佩戴口罩，做好个人防护。
（四）有下列情形之一者，不得参加现场资格复审： 健康码或行程码为“红码”或“黄码”的； 经现场查验有体温异常（≥33℃）或呼吸道异常症状的； 按我市疫情防控要求，应该或正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的； 未按要求提供核酸检测阴性证明及其他有关证明的。 （五）其他疫情防控要求，按资格复审地点所在县（市、区）疫情防控部门规定执行。 （六）考生在资格复审前应签署《考生健康登记表和健康书》（详见附件2），许诺知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处罚。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。
进入资格复审人数达不到公开选调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审（进入资格复审人员将由选调机关电话通知）。 资格复审时间及地点 时间：2022年11月30日（星期三）30—100 地点：各选调机关（具体地址详见附件1） 资格复审应提供的材料 考生报名登记表1份（贴上近期1寸免冠彩色证件照片，按照干部管理权限经所在单位和组织人事部门审核，注明“同意报考”并盖章）。 有效居民身份证、学历（学位）证书原件及复印件1份。
（二）拟订并组织实施人力资源发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动相关规定，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和具体规定，完善公共就业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，拟订并组织落实创业、就业援助制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门贯彻实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。
57分。根据查询南充市人力资源和社会保障局官网显示，2023年省考南充57分，可以进面试，比2022年低2分，比2012年高0.34分。
组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查办违反劳动保障法律、法规或规章的行为。协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。（七）牵头推进深化职称制度改革，贯彻落实专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来（回）南充工作或定居具体规定。
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(2)南充市人力资源和社会保障局南充市人力资源和社会保障局考试
若考生因旅居地新冠肺炎疫情防控相关规定，确无法到达现场的，可于11月29日前电话联系选调机关（联系方式详见附件1），说明有关情况，经同意后按要求提供相关材料进行线上资格复审。 （二）未在规定时间到达指定地点或未按要求提交材料参加资格复审者，视为考生自动放弃面试资格，由此产生的缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 （三）资格审查贯穿公开选调全过程，任何时候发现考生有不符合报考条件、弄虚作假等情形，一经查实，取消其公开选调资格。 （四）因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天放弃的，不递补。
