东航工资表【东航岗位工资层次表】

东航技术云南分公司机务维修待遇

东航技术云南分公司机务维修待遇如下，平均工资（月薪）：￥6000 最低工资：￥6000，机务平均工资为7862元/月，其中45%的工资收入位于区间6000-8000。

好。公司待遇方面，山东航空机务公司每个季度给工程师发放的奖金较多，待遇较好。员工薪资方面，新入职山东航空机务公司当工程师的员工，干满4个月即可转为正式员工享受正式员工带来的高薪资待遇。

好。工作环境好。工作环境干净整洁，基本设施完善，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。工资在1w5，每个节假日都有单独的礼品，五险二金、企业年金、各项补贴、公休假、优惠机票等福利，待遇优厚。

南航机务平均工资为10097元/月，其中54%的工资收入位于区间6000-9000元/月，有五险一金，节日有单独的小礼品，带薪休假。

你所说的地勤人员实际包括很多，地面服务人员、机务、特种车辆等，待遇会有一些差别，如果你是新毕业的，差不多在4到6千之间吧。

东航空姐工资有20000吗

真正能从乘务员走上管理岗位的人，占了乘务员中极少的比例。以东航为例，从 乘务员走上管理岗位的，每年所占比例大约在0.5%左右。无论何种乘务等级，退休年龄为50岁，而到了管理岗位，则可以延长到55岁退休。

一般而言，普通空姐月薪约为5000多元 。工资较高的是外航空姐，被称为业内准金领 ，月薪一般能达到3万至5万元，而多的能达到两万以上。

“头等舱的空姐基本工资高一些，每个月2000元，但小时费和飞行补贴一样。但要是做到乘务长的级别，不仅月工资3000元，每飞一小时还可以拿到15美元的小时费和飞行补贴，月收入可以达到两万以上。

当空姐的缺点：先交几万，甚至十几万上机费。一般只飞10年后，就可能下岗了（所以有机会多学习，准备好后路）。飞行时间一般不是固定的，睡眠混乱（所以要懂得安排时间休息）。越是节假日越忙（不能享受家庭的温暖）。

空姐工资：普通岗位的空姐月薪大致为5000多元，根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位变更，收入会有不同程度的浮动。

空姐一个月工资可以拿到多少

1、北京外航服务公司的统计资料显示，目前外航空姐的月薪一般能达到3万至5万元，而多的能达到两万以上，俨然成为了空姐队伍中的准金领。

2、第二：空姐。刚入职3000-5000块一个月。转正为后舱空姐，一个月6000-9000。后面会晋升为后舱负责空姐、前舱空姐、乘务长、资深乘务长。

3、月薪（按每月飞行100小时计算）实习生：1600-2600元；转正见习乘务员：3400-4800元；乘务员（安全员）：6370元-15800元；乘务长：15400-17800元。

4、月薪（按每月飞行100小时计算）实习乘务员：2100元；普通乘务员（安全员）：8000元-11000元；安兼乘（乘务长）：9800元-13500元。

5、工资高的是国际航空空姐，工资大概是13000-15000元，加上其他的飞行时长补贴，20000元以上。具体的话不同的航空公司，工作待遇也是不同的，普通员工基本工资比较少，基本上都是基本工资加小时费加补贴费这样的一种模式。

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