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据悉，人社部、财政部联合印发的《企业年金办法》，将自2018年2月1日起施行。同住房公积金一样，企业年金也由企业与个人共同缴纳。什么是企业年金？缴费比例分别是怎样的？如何领取？今天的理财课堂，涌泉金服小编带你走进企业年金。

什么是“企业年金”？

据人社部有关负责人解释说，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，也是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

如何缴纳企业年金？

《企业年金办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

此外，企业在经营亏损、重组并购等情况下，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴，补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。

职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

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怎么领取企业年金？

职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，就可以领取本人企业年金个人账户资金了，具体来说有四种选择，比较灵活：

1、倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

2、允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。

3、保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。

4、将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付本人。

职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

总的来说，企业年金是一种补充养老保险制度，是在基本养老保险基础上增加的一种补充养老金，让你在退休之后多一份保障，多领一份养老钱，好事。

来源：综合自中国证券报、经济日报等。