薪满意融（薪满意融判决书）

，敏感性薪酬管理是人力资源管理中最敏感的部分，因为它牵扯到公司每一位员工的切身利益。劳动合同涉及订立、变更、解除、终止、续订等五类情况。员工异动管理。员工关系包括哪些方面1员工关系，英文简称是ER，也就是英文EmploymentRelationship的缩写。员工关系管理就是企业和员工的沟通管